#mish_team
Гостем нашего очередного выпуска рубрики «Интервью» сегодня стал Алексей Авдеев, технический директор Mish, человек оркестр и бывший диджей🙂
🔺Mish: Помнишь, с чего началось твоё увлечение веб-программингом?
🔹Alexey: Интерес ярко проявился в 7 классе в процессе онлайн-игр. Я играл в Бойцовский клуб, Decline, Maryland. Мы неистово искали способы нечестно выиграть. Взламывали, читили, писали ботов, затянуло.
🔺Mish: Расскажи, что делаешь в Mish? Какой у тебя функционал?
🔹Alexey: Я – технический директор в Mish. Создаю и руковожу отделом веб-разработки.
🔺Mish: Опиши свой рабочий день: из чего он состоит?
🔹Alexey: Всю мою деятельность за день можно условно поделить на 6 больших блоков:
1 – участие в разработке: созвоны с сотрудниками, статусы по проектам
2 – пресейл: оценка новых проектов (сколько времени займет, сколько будет стоить)
3 – взаимодействие с заказчиками: разъяснения технических вопросов
4 – найм: мы в процессе формирования отдела
5 – обучение: передача своей экспертности, повышение проф уровня сотрудников
6 – PR: участвую в проф мероприятиях, пишу статьи
🔺Mish: Что такое фронт? Чем отличается от бэка? Представь, что ты объясняешь это своей бабушке.
🔹Alexey: Фронт – это то, что ты видишь на экране: кнопки, буквы, иконки. Бэк – это невидимые глазу процессы, работа с данными.
🔺Mish: А над какими проектами любишь работать?
🔹Alexey: Мы сейчас выбираем для себя нишу, потому что заниматься всем –непрофессионально. Стараемся сфокусироваться на современной разработке на React.
🔺Mish: А теперь: что ты ненавидишь в своей профессии?
🔹Alexey: Выматывают проекты на устаревших технологиях. Это как ехать по шоссе на Запорожце, когда вокруг тебя пролетают иномарки.
🔺Mish: Лет 15 назад образ айтишника был ну так себе. Сейчас айти впереди планеты всей. Скажи, у тебя есть кумиры в отрасли?
🔹Alexey: В русскоязычной фронтенд-разработке много кем можно вдохновляться: Макеев, Романов, Беспоясов, Дворнов, Рубанов, Захаров, Смирнов, Михеев, Майоров, Климов, Ситник, Абрамов. Можно приличный список набрать. Нравится, как строят свою HR-политику компании Evil Martians, HTML Academy, CSSSR, Tinkoff.
🔺Mish: Где общаются программеры? Назови основные каналы/ивенты/коммьюнити?
🔹Alexey: В основном, мы тусим в Twitter. Комьюнити собираются в своих уютных чатах в Telegram. Офлайн можно пообщаться на конференциях (например, FrontendConf или HolyJS).
🔺Mish: Какими качествами должен обладать программер?
🔹Alexey: Есть классная книжка «Идеальный программист». Там прекрасно описано понятие профессионализма. Лично для меня основное качество - это ответственность за код, который он пишет. Хорошо когда программист коммуникабельный и не токсичный. Все же мы работаем не только с компьютером, но и с людьми.
🔺Mish: Что можешь посоветовать начинающим программерам?
🔹Alexey: Не тратить 5 лет на учебу в институте. У нас в целом образование отстало от реальности, а в сфере IT – тем более. Идите лучше интернами в крупные компании вроде Яндекса, и вы будете в курсе, что требуется в индустрии. Когда я беру на работу ребят, я вообще не смотрю на дипломы.
🔺Mish: Что кроме айти? Чем интересуешься?
🔹Alexey: В студенчестве я играл в КВН, диджействовал, работал звукооператором, прыгал с парашютом, занимался фаер-шоу, ходил в походы. Последнее осталось в жизни до сих пор. Очень хорошо проветривает голову от работы за компом.
